Pamela

Periodista y directora de Alajuela Digital.

La tecnología e incorporación de personal son el refuerzo para atender la temporada alta del AIJS

Con la expectativa de movilizar más de 1.6 millones de pasajeros internacionales entre diciembre de 2025 y abril de 2026, lo que representa un crecimiento proyectado del 4,5 % con respecto al mismo periodo del año anterior, AERIS Holding, gestor del Aeropuerto Internacional Juan Santamaría (AIJS), presentó su plan integral de preparación para la temporada alta, que contempla medidas operativas, tecnológicas y de coordinación interinstitucional para atender el aumento en la demanda.

Actualmente, el Aeropuerto conecta a Costa Rica con 37 destinos internacionales a través de la operación de 25 aerolíneas comerciales, consolidando su posición como la principal puerta de entrada aérea al país. Para esta temporada, se suman nuevas rutas y frecuencias adicionales que incrementarán el tráfico de pasajeros en el país.

Además, de noviembre a abril, la terminal operará con nuevas conexiones estacionales. Entre ellas se incluyen los vuelos hacia Londres con British Airways, Ámsterdam con KLM, Montreal y Toronto con Air Transat, Chicago con American Airlines, y París con Air France. Asimismo, se suman nuevas rutas regionales hacia Monterrey con Viva y Tegucigalpa con Volaris, fortaleciendo la conectividad del país durante el periodo de mayor demanda del año.

Tecnología y refuerzos operativos marcan la estrategia para atender la temporada alta

Entre las acciones clave destaca el fortalecimiento de las herramientas de autoservicio. AERIS se propone alcanzar un 40% de uso de quioscos de auto chequeo por parte de los pasajeros, además de la incorporación de 38 nuevos módulos de Self Bag Drop, que se sumarán a los 12 ya existentes, permitiendo registrar y depositar equipaje de forma autónoma. A esto se suma el uso de tecnología LiDAR para el monitoreo en tiempo real del flujo de pasajeros, permitiendo ajustes inmediatos en la operación.

En el área de seguridad se han implementado máquinas de doble generador y aumento del personal encargado del traslado de bandejas en filtros, así como mantenimientos preventivos de los sistemas de equipaje. El refuerzo de personal también se aplicará en parqueos y áreas de acceso vehicular, donde se contará con oficiales de apoyo para facilitar el tránsito interno durante los picos de operación.

En cuanto al lado aéreo y las operaciones aeronáuticas, el plan contempla trabajos de mantenimiento en pista, luces y calles de rodaje, así como la implementación de un nuevo sistema de registro de información de aeronaves y coordinación estrecha con las aerolíneas y el Control de Tráfico Aéreo para responder ante adelantos o retrasos programados.

Coordinación interinstitucional para una operación fluida

La ejecución de este plan también cuenta con la articulación de diversas entidades gubernamentales como Dirección General de Migración y Extranjería, Policía Aeroportuaria, Dirección General de Aduanas, Ministerio de Agricultura y Ganadería, Policía de Tránsito, Servicio de Vigilancia Aérea, Cuerpo de Bomberos, Cruz Roja Costarricense, RECOPE y Policía Turística, las cuales han alineado esfuerzos con AERIS para garantizar la seguridad y fluidez del tránsito de pasajeros en todo momento.

Entre las principales medidas se incluyen el aumento de personal, la supervisión de zonas comunes, el apoyo logístico y de capacitación al personal, así como la implementación de controles y protocolos preventivos que permiten anticiparse a contingencias y asegurar una experiencia de viaje fluida durante el periodo de mayor tráfico aéreo del año.

“Como gestor del principal punto de entrada del país, nuestra prioridad es garantizar una experiencia segura, fluida y memorable para cada pasajero que transita por el Aeropuerto Juan Santamaría. Este plan refleja no solo nuestra capacidad de respuesta ante el crecimiento del tráfico aéreo, sino también nuestro compromiso continuo con la innovación y la excelencia operativa”, indicó Ricardo Hernández, Director Ejecutivo de AERIS Holding Costa Rica.

Aproveche la matrícula a los cursos libres que ofrece la UTN para el primer bimestre del 2026

La Universidad Técnica Nacional (UTN) anuncia la apertura de matrícula para su oferta de cursos libres, talleres y programas técnicos del primer bimestre de 2026.

La oferta incluye modalidades presencial y virtual, con programas en áreas como idiomas, donde la UTN cuenta con más de 25 años de experiencia en la enseñanza del inglés, tecnologías emergentes, arte, informática y cursos empresariales a la medida. Las sedes universitarias ofrecen opciones adaptadas a las necesidades productivas y regionales.

Las fechas de matrícula son del 8 al 15 de diciembre de 2025 (ordinaria) y del 14 al 19 de enero de 2026 (extraordinaria). Las lecciones iniciarán el 19 de enero de 2026.

El Centro de Calidad y Productividad (CECAPRO) también abre matrícula para sus programas técnicos virtuales: el Técnico Superior en Productividad y Calidad (febrero 2026) y el Técnico Superior en Dirección de Proyectos (segundo bimestre 2026).

Cada uno de los cursos son impartidos por docentes especializados y con metodologías actualizadas.

Consulte la oferta completa en www.utn.ac.cr/tecnicos-cursos-talleres-por-sede

¡Oportunidad! Empresa requiere colaboradores ofrecerá feria de empleo en Alajuela

Grupo EULEN Costa Rica, empresa española con más de 26 años de trayectoria en el país, realizará una feria de empleo este martes 02 de diciembre de 2025 en el parqueo contiguo a Coopesa en Alajuela, de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. La actividad forma parte del compromiso de la compañía por impulsar el empleo formal y ampliar su operación en diversas zonas del país.

Durante la jornada se estarán recibiendo documentos impresos para aplicar a 30 vacantes en limpieza (misceláneos, comodines y vacacionistas) y 10 plazas para oficiales de seguridad.  

 El Gerente General, Mario Vargas, destacó la importancia de acercar oportunidades laborales a diferentes comunidades: “En Grupo EULEN tenemos un compromiso firme con la generación de empleo formal y con el fortalecimiento económico de las regiones. Actividades como esta feria nos permiten identificar talento local y apoyar a quienes buscan una oportunidad real de crecimiento.”

¡Atención a los requisitos!

Currículum vitae, copia de la cédula, certificado de estudio, hoja de delincuencia y dos cartas de servicio, todos en formato impreso. En el caso del sector hospitalario, también se estarán considerando perfiles con certificado en manejo de desechos hospitalarios y carné de vacunas vigente.

Para seguridad, se requerirá carné de seguridad privada y portación al día.

Inteligencia artificial facilita los procesos y cumplimiento fiscal a pymes en Costa Rica

La inteligencia artificial (IA) se consolida como un aliado estratégico para las pequeñas y medianas empresas (pymes) costarricenses, en una coyuntura de cambios fiscales y mayor digitalización. Esta tecnología está ayudando a miles de negocios a adaptarse con agilidad al nuevo sistema TRIBU-CR y a la versión 4.4 de la factura electrónica, vigentes desde septiembre de 2025, automatizando procesos clave y reduciendo errores humanos en la gestión tributaria.

La transición al nuevo sistema integrado de gestión tributaria implementado por la Dirección General de Tributación (DGT) representa uno de los retos más importantes de los últimos años para el sector empresarial. Según el Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC), las pymes representan el 97,4% del tejido empresarial costarricense, lo que refuerza la importancia de contar con herramientas tecnológicas que les permitan adaptarse de forma ágil y cumplir con la nueva factura electrónica 4.4

Este fue uno de los temas principales en el evento AlegraIA, donde empresarios y profesionales en contabilidad costarricenses participaron de capacitaciones, demostraciones en vivo y espacios de networking.

“Hoy más que nunca, las pymes y los profesionales en contabilidad necesitan agilidad y apoyo tecnológico para crecer, y nuestra misión es impulsarlas con innovación. La inteligencia artificial es una herramienta clave para transformar la forma en que las pymes y contadores gestionan sus negocios: la tecnología automatiza tareas y optimiza procesos, lo cual le permite al talento humano enfocarse en la toma de decisiones”, destacó Jorge Soto, cofundador y CEO de la compañía tecnológica Alegra.

Nuevas funcionalidades avanzadas con inteligencia artificial integrada

Plataformas de software contable y de facturación electrónica en la nube, como Alegra, ponen al alcance de las pequeñas y medianas empresas herramientas de última generación como el Reconocimiento Óptico de Caracteres (OCR) —conversión de imágenes en texto digital editable—, facturación con comandos de voz, registro de facturas desde WhatsApp, automatización de la conciliación bancaria (el proceso contable de comparar los registros financieros internos de la empresa con los movimientos bancarios para asegurar que coincidan), acceso a inventarios y gestión de mercadería desde cualquier dispositivo, así como análisis de datos en tiempo real.

Según estudios internos y seguimiento a usuarios que migraron de procesos manuales a la automatización, esta IA puede reducir, hasta en un 90%, las tareas contables y administrativas repetitivas.

“La inteligencia artificial no reemplaza la labor del profesional en contabilidad, sino que viene a fortalecerla. Al automatizar tareas repetitivas y reducir el margen de error, la IA permite que nos concentremos en lo verdaderamente estratégico: analizar información, anticipar riesgos e impulsar el crecimiento de las empresas. Es una herramienta que eleva la calidad del servicio profesional y mejora significativamente la toma de decisiones”, afirmó Kevin Chavarría, expresidente del Colegio de Contadores Privados de Costa Rica.

El uso de la IA también simplifica el cumplimiento de las obligaciones fiscales, al automatizar todos los procesos fiscales y administrativos exigidos por TRIBU-CR. Alegra está diseñada para ajustarse de manera inmediata a los parámetros técnicos exigidos por la DGT, lo cual garantiza compatibilidad total con la factura electrónica 4.4 y con el sistema tributario, sin necesidad de intervenciones manuales.

A la fecha, más de 72 mil pymes se han registrado en la plataforma de Alegra.com en Costa Rica, la mayoría liderada por mujeres (un 64,5%) y personas menores de 35 años (36%). Desde el inicio de la facturación electrónica 4.4 en septiembre de 2025, se han emitido más de 164,000 comprobantes bajo dicho estándar.

¡Atención! Aresep verificará la calidad eléctrica, en Alajuela y Atenas, durante esta semana

Las comunidades de Alajuela: San Antonio, San José, Alajuela, San Rafael, Guácima, Río Segundo, Desamparados, Tambor, San Isidro, Turrúcares, Garita, Guácima, Sabanilla, Carrizal. Y las del cantón de Atenas: Escobal, Santa Eulalia, Atenas, están bajo revisión del ARESEP.

La empresa verifica la calidad eléctrica que brindan las 8 empresas distribuidoras, a los usuarios de los sectores residencial, industrial y comercial.

En el marco del Programa de Evaluación de la Calidad de la Electricidad, la Autoridad Reguladora escoge de forma aleatoria una muestra de servicios eléctricos para realizar las pruebas de calidad de la tensión y verificar que las empresas cumplen con la normativa técnica vigente.

Medir la calidad de la electricidad es importante porque los problemas relacionados con la calidad de la tensión provocan daños en los equipos electrónicos, mal funcionamiento, así como la reducción de su vida útil. Igualmente, ocasionan un mayor consumo de energía que aumenta el costo de la factura mensual. En la industria, el sobrecalentamiento de conductores y motores afecta el desempeño de los equipos que controlan los procesos productivos.

El personal técnico de ARESEP y la Universidad de Costa Rica (UCR), debidamente identificados, instalan los equipos de medición que permanecerán en el lugar por un período de 7 días.

Al finalizar el proceso, en un plazo máximo de 8 días hábiles, el abonado recibe los resultados obtenidos en la medición.

En caso de identificar algún problema, la empresa deberá efectuar los trabajos requeridos para solventar las deficiencias. La ARESEP dará seguimiento a estas situaciones con el fin de garantizar que la empresa distribuidora adopte las medidas correctivas que corresponda aplicar para corregir la situación.

Ante cualquier consulta de las personas usuarias pueden comunicarse al tel. 4002-9595

4 Municipios de cantones alajuelenses recibieron el Galardón de Bandera azul Ecológica 2024

Dentro del aniversario número10 de Bandera Azul Ecológica, se realizó la entrega del reconocimiento a los gobiernos locales que hicieron un esfuerzo por acreditar las acciones en materia ambiental, lo cual les permite ser acreedoras del galardón, categoría municipalidades, entre ellas destacan 4 ayuntamientos, cantonales de Alajuela.

El Programa Bandera Azul Ecológica (PBAE) es un galardón que se otorga anualmente en 20 categorías, con el propósito de buscar la conservación y desarrollo, en concordancia con la protección de los recursos naturales, la implementación de acciones para enfrentar el cambio climático, la búsqueda de mejores condiciones higiénico-sanitarias y la mejoría de la salud pública de los habitantes de Costa Rica.

Karen Porras, directora ejecutiva de la Unión Nacional de Gobiernos Locales (UNGL), indicó durante la actividad “La crisis climática impulsa a trabajar en conjunto, las municipalidades pueden y deben ejercer ese liderazgo en el territorio, impulsando la participación de la sociedad civil, del sector público y privado del cantón. El Programa premia el trabajo articulado con otras categorías como Cambio Climático, Hogares Sostenibles, Centros Educativos, Espacios Naturales, Microcuencas, Comunidades, entre otras.”

Este año 2025, el cual corresponde al trabajo 2024 se entregaron banderas a veintitrés municipalidades, para un total de 86 banderas azules.

  • Barva
  • La Unión
  • Cañas
  • Sarchí
  • Cartago
  • San Rafael
  • Coto Brus
  • Goicoechea
  • Esparza
  • Escazú
  • Flores
  • Puriscal
  • Grecia
  • Pérez Zeledón
  • Heredia
  • Santo Domingo
  • Montes de Oca
  • Oreamuno
  • Pococí
  • Rio Cuarto
  • San Carlos
  • San Ana
  • Santa Bárbara

Obtuvieron 5 estrellas blancas, 3 municipalidades, lo cual es el número más alto que se puede lograr
en la bandera, ya que deben cumplir con todos los objetivos del programa. Son las siguientes: Barva, Cañas y Grecia.

También destacan las Municipalidades de Cartago, San Carlos y Perez Zeledón por obtener la mayor
cantidad de edificaciones galardonadas. con 8, 9 y 15 respectivamente.

El equipo Técnico Categoría Municipalidades del Programa Bandera Azul Ecológica, está integrado por la Unión Nacional de Gobiernos Locales (UNGL), el Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM), el Laboratorio Nacional de Aguas del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AYA) y la Dirección de Gestión de Calidad Ambiental (DIGECA) del Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE)

Empuje Frío #4 provocará condiciones lluviosas y ventosas durante esta semana

El Instituto Meteorológico Nacional (IMN) informó que para esta semana, del 24 de noviembre al 1 de diciembre, las condiciones ventosas y las lluvias predominarán, especialmente en las regiones de la Zona Norte y el Caribe.

El IMN detalla que, entre miércoles y viernes el paso del empuje frío #4 por el golfo de México reforzará la intensidad del viento alisio en el mar Caribe, percibiéndose ráfagas superiores a los 80 km/h en las cordilleras.

Además, es posible el arrastre humedad al territorio nacional, generando lluvias en las regiones del Caribe, la Zona Norte y el Valle Central, particularmente en los sectores montañosos.

Asimismo, se prevé un descenso de las temperaturas en la Gran Área Metropolitana (GAM).

El pronostico en cuanto a los vientos, puede rondar entre 30 y 80 km/h.