Almacenes El Rey requiere incorporar 370 nuevos colaboradores. Como parte de esta iniciativa, la compañía realizará su primera feria de empleo el jueves 3 de septiembre en cinco de sus establecimientos: Alajuela Cristo Rey, La Lima en Cartago, Zapote, Escazú, San Francisco de Heredia, a partir de las 9 de la mañana.
Las oportunidades están dirigidas principalmente a personas interesadas en desarrollarse en áreas de atención al cliente, ventas y operación, con especial énfasis en la posición de cajeros y dependientes.
El proceso está dirigido principalmente a jóvenes en búsqueda de su primera experiencia laboral, así como a personas con entre uno y tres años de experiencia deseable en servicio al cliente, ventas o labores operativas. También se contempla a estudiantes interesados en combinar su formación académica con una experiencia laboral que les permita desarrollar nuevas competencias.
“Esta contratación representa una oportunidad para que muchas personas puedan dar sus primeros pasos en el mundo laboral dentro de una empresa estable y con posibilidades de crecimiento. Buscamos incorporar personas con actitud, responsabilidad y disposición para aprender, pero también ofrecerles un espacio donde puedan desarrollar sus capacidades y construir una carrera”, señaló Rupert Araya, gerente de Talento Humano de Almacenes El Rey.
Cómo aplicar
Las personas interesadas podrán asistir a la feria de empleo y presentar su currículo en formato físico o digital. Quienes no puedan asistir de forma presencial también podrán aplicar en línea mediante el siguiente enlace: https://reclutamiento.almaceneselrey.com/
Requisitos:
● Noveno año aprobado.
● Deseable experiencia en atención al cliente.
● Buena comunicación y trabajo en equipo.
● Disponibilidad de horarios.
Beneficios para los colaboradores:
Almacenes El Rey ofrece beneficios orientados al bienestar y desarrollo de su equipo de trabajo, entre ellos:
● Excelente ambiente laboral.
● Desayuno y merienda según horario de trabajo.
● Licencias con goce de salario.
● Plan de reconocimiento a labores destacadas.
● Plan de sucesión y desarrollo.
● Capacitación constante.